一个曾经的行业巨人，一个曾经盛极一时却轰然倾塌的民营企业。
    一个自信、自负的人，带领企业创造了多个业内第一、创造辉煌却悄然离去。
    一个自省、创新的人，三年闭门修炼，一朝浴火重生……
    当这种种的反差集中在一个人身上时，我们看到了一个名字——吴福禄

    信步科技是一家创办于2003年、专业从事电脑硬件研发及制造的高科技企业，其核心产品——信步品牌主板已广泛应用于多个行业的中高端领域，并获得了200多万用户的美誉，公司也赢得了客户的信赖和同行的尊敬。信步是目前市面上唯一一家只专注做主板、并且只专注于自主品牌主板的研发、生产、销售的公司。今天的信步秉持则灵“崇本、务实、诚信”的传统，在业内也创造了多个第一: 产品通过400多项苛刻测试，成为国内唯一打中国入台湾市场的主板品牌; 中标美国高科技上市公司，成为国内唯一能在美国本土制造的高科技设备中使用的主板品牌; 国内唯一能够同时供应十家以上品牌机电脑的主板品牌; 在要求苛刻、工作环境复杂的安防监控领域市场占有率达到80%……

    吴福禄就是这家公司的领军人物。早在1992年，吴福禄就进入了板卡行业。他在1995年创办的则灵公司，在业内创造了多个第一: 成功研发出国内第一款自主知识产权的486主板，为联想、长城、方正、TCL、海尔、七喜等品牌机供应配套主板，占据市场的60％份额; 国内第一个做成盒装主板的公司; 国内第一个MP3研制者; 1998年全年板卡销量突破150万片，遥遥领先第二名; NVIDIA中国大陆第一个合作伙伴……
 
    梦想  失落  反思

    10年前，则灵是国内主机板的第一品牌，每月出货量超过10万片，到2000年，则灵的分支机构已经遍布全国，其主板产品的单一年销售额突破3亿元，年利润超过4千万元。而那时，大部分本土主板品牌尚处于襁褓之中，现在统治内地一线市场的台湾品牌才进入内地不久……则灵一路高歌猛进。吴福禄品尝到了创业的乐趣，也体验了成功的喜悦。但由于中国民营股份企业治理结构的不完善，隐藏在繁华表象背后致命的企业制度危机开始显现，在不愿妥协又无法坚持的现实中，吴福禄选择激流勇退，随后这个内地最大的主板厂商在如日中天的2000年意外倒闭。则灵就像一颗流星，闪过之后渐归沉寂……

    多年以后的今天，当吴福禄再次回想起那段岁月依然不能不动情: “我曾经如此近距离的触摸过梦想，但在不愿妥协却又无法坚持的现实中，我只能选择急流勇退……回忆那段时光，我感恩那些人，感恩那些事，是他们给了我更多的智慧和力量。离开则灵，梦想和我渐行渐远，失去梦想的失落时常涌上心头。当恩怨消弭，浮华尽退，我开始了认真的反省和思索……”

    “离开则灵之后有3年的时间我闭门不出，专心读书思考，财务、证券、金融、法律、管理、人文方面的书籍都找来读，系统地读。后两年，过去的部下不断来找我，于是2003年我又创办了“信步”，“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”的意思。创业的地点选在了当年则灵创业的办公室楼上。则灵倒闭的时候我已经离开了。但是从则灵的倒闭我深刻地认识到，做企业技术很重要，但更重要的是意识。没有现代的经营意识，就无法把企业做大。”

    “有人问我，信步还有机会吗？我说，比起当年柳传志创业时联想和康柏、IBM、惠普的差距，现在的主机板市场要好得多。最重要的是，我比柳传志创业时还年轻，并且已经栽过跟头了。”

     经过3年的自我审视、静心思索和自我修炼，吴福禄悟出企业经营就像人的修炼强调“精、气、神、形”的高度统一一样，需要“人才、技术、品质、成本、服务”的整体和谐。需要恪守崇本、务实、诚信的正道，追求价值与成本、管理与效率、继承与创新的统一，需要有“滴水穿石”的企业精神，用扎实的企业内功和出色的市场表现来诠释企业文化，去无止境的创造并接近梦想中的世界。

    时间流逝，恩怨消弭，浮华尽退。2003年，有感业界人士的邀请和则灵旧部的拥戴，更重要的是多年形成的对中国电脑板卡行业的特殊情结，吴福禄决心再聚力量。一班旧部，重归旧巢。信步便在此时成立了。至此，则灵“凤凰涅磐”，信步“浴火重生”！

    “丹心终不改，白发为斯新”

    新生的信步非常重视人才的引进和培养，员工80%以上本科以上学历，其中50%以上来自名牌大学，40% 的研发人员是业界的资深人士。同时，公司也吸引了一群基础扎实、专业精尖、经验丰富的高素质人才。像现任产品总监李辉早年在美国康柏（Compaq）从事主板可靠性测试工作，后成为海洋主板主力研发，其后任原则灵公司研发中心总经理，具有十几年中高端主板研发经验，是中国电脑主板研发界标志性人物; 制造总监王惠清是原则灵公司创始人之一，从事电脑主板制造和品质管理15年，精于细节管理和流程控制; 品牌顾问陈国进先生是2008年奥运会申办徽标设计者，曾就职于陈绍华设计公司任设计总监……

    公司具有创新内核的企业文化和自主自在的科研氛围，吸引了一群基础扎实、专业精尖、经验丰富的高素质人才。在信步的员工中，超过50% 来自名牌大学，40%的研发人员是业界的资深人士，信步不但打造了自己的团队，也给国家输送了优秀的人才，像彭榕、杨旭先生等，今天就已成为国家相关学科的学术带头人（彭榕后就读清华大学信号与系统博士，杨旭后就读美国麻省理工大学网关技术专业博士）。

    信步科技对品质的坚持近乎偏执。公司创立了一整套先进的SOP 精细化作业流程系统，从一个螺丝刀的摆放位置和方向，到员工焊接操作时的一个具体动作，都有详细的操作细则和管理规范;像电磁干扰、 CMOS 电流、信号噪音等许多容易被忽视的细节，信步工程师也倾注了极大的心血; 信步最引以自豪的昂贵实验设备，也为产品品质控制提供了先进的检测手段。

    信步独创了“4D”服务模式，即Durable （全程）、Dutiful（负责）、Direct（迅速）、Delightful（愉快）; 并在全国各主要城市设立售后服务机构，缩短服务周期，总部提供 24小时全天候技术支持，让用户使用信步产品永无后顾无忧。 (记者:刘毅)