庞惠民

    出生年月
    ·1966年1月出生
    学历
    ·毕业于华东理工大学物理专业，本科学历，学士学位，高级职称，因为技术上    作出的贡献，2001年获国务院特殊津贴。
    经历
    ·1987年  进入浙江省测试技术研究所
    ·1996年至1998年  任浙江省测试技术研究所副所长兼浙江大立机电技术开发公司总经理
    ·1998年至2001年  任浙江省测试技术研究所所长
    ·2001年至今  任浙江大立科技股份有限公司董事长兼总经理

    大立人生
    ——专访浙江大立科技股份有限公司董事长兼总经理庞惠民
    文/本刊记者  庞伟
   
    初见庞惠民，他并不是我想象的那种成功企业家所特有的张扬。看上去十分朴素，也很谦虚，全然没有一家规模企业老板的锋芒。如果不是在他的公司里，一定会认为他非教授即是学者。然而，事实上庞惠民就是一位名副其实的学者型企业家，是享受国务院特殊津贴的专家。现在的大立科技公司是由原浙江省测试技术研究所改制而成，从1984年成立研究所到后来担任所长，带领科研人员在红外技术研究领域取得突破性进展。在上世纪末国有科研院所改制的大背景下，浙江省测试技术研究所率先冲出体制的重围，从十几个研究人员的小研究所到现在3万多平方米的现代化工厂、360多名员工、净资产3亿多元的股份制企业，成为当地为数不多的成功转制的研究所之一，而庞惠民就是这一“质变”的幕后推手。

    5月8日，五一长假刚刚过去，记者专赴杭州采访了浙江大立科技股份有限公司董事长兼总经理庞惠民。

    中国公共安全：坦率地说，当我远远地看到大立科技大厦的时候，我有些惊讶。因为杭州的安防企业大部分都是2000年才开始起步，大立为何在短短6年时间就能屹立安防潮头？

    庞惠民：可以说，这是一个厚积薄发的结果。大立科技是2001年由浙江省测试技术研究所转制并与浙江报业集团、浙江省风险投资公司组建而成的股份制高新技术企业，主要从事红外热成像产品、安防监控技术产品的研究、生产和销售，是国家“双软件认证”企业。现有360多名员工，专业技术人员占70%以上，拥有8000多平方米的科研中心和3万多平方米的产业化基地，在杭州和上海设有2个研发基地，从根本上保证了技术的先进性的研发体系的完整性。

    公司近几年快速发展，主要基于以下几个方面的原因：一是安防行业的快速发展；二是公司具有成熟的研发体系、质量管理体系、营销体系和售后服务系统；三是公司有丰富的技术储备和严格的管理机制；四是长三角高度集中的人力资源和深厚的文化底蕴；五是有一批诚实、肯干、创新的员工队伍。

    中国公共安全：大立现在是一家知名度很高的企业，无论是红外热成像技术还是安防监控产品，在国内外都处于领先地位。从测试技术研究所到现在的大立股份，你应该是这一“质变”的幕后推手吧？