本刊讯（记者：樊 超 彭万龙）5月中旬，公安部、科技部联合在江苏省宿迁市召开全国第二批科技强警示范城市建设经验交流现场会。
公安部科技局局长王俭、总工程师沈志工，以及科技部社会发展司、江苏省公安厅、宿迁市委、市政府相关部门的领导，对宿迁市公安局与北京蛙视公司联合开发的三/四级网设备及其应用平台给予高度评价，认为此种合作模式对推进科技强警战略具有深远的意义。
聚光灯下，北京蛙视公司董事长陈瑞军从幕后走上前台，接受《中国公共安全》独家专访。
中国公共安全：5月中旬，在业内瞩目的时刻，贵公司作为产品与方案的供应商参与全国第二批科技强警示范城市建设经验现场交流会，并现场演示宿迁市与贵公司联合开发的三/四级网产品。这个可贵的展示机会，对北京蛙视来说，意味着什么？
陈瑞军：长期以来，北京蛙视致力于调查和研究公共安全防范领域尤其是公安部门面临的现状和科技强警问题，并以“服务公安、服务百姓，推出最适合公安和安防实际需求的产品”为目的。在此次交流会上向业内展示蛙视和宿迁公安联合开发的三/四级网设备和运行情况，正是对这个目标和成果的验证。一来验证我们的成果能否真正满足公安机关的实际需求，二来验证我们为公安科技应用提出的“满足未来五至十年对视频监控和通信网络的需求”的预期是否正确。
而这次成功的交流和演示，不仅给了蛙视继续为此目标努力的强大信心，也为我们业内包括公安部门在“科技强警、科技创安”的大环境下如何进行信息化建设，提供了很好的解决方案和实际范本。
中国公共安全：请您谈谈三/四级网建设的背景以及建设过程及应用状况。
陈瑞军：首先，蛙视设计这套方案的思路正是来源于宿迁公安对新时期下科技建设的实际需求。过去五年甚至更长的时间内，公安部门在三/四级网的带宽上一直都是很有限、很紧张的。有的是租用运营商的2M带宽，有的是4M带宽。在某些地区，公安派出所到县（分）局甚至没有专门的办公数据通信网络。而这个现状，在上级部门提出“科技强警，加快公安信息化建设步伐”目标之后，矛盾就表现得尤为突出。随着第二代居民身份证的颁发、警务综合查询平台的建设、“平安城市”项目的逐步推进等，公安面临的带宽压力也越来越大。所以传统的租用电信运营商带宽的方式，不仅不能满足公安业务增长的速度和需求，而且重复投资，效率不高。同时，视频监控网络、视频会议网络、语音通信网络等多网重叠、交织的问题，也大大增加了公安科技部门的日常维护工作量。
针对上述问题，蛙视和宿迁公安提出了一种新的思路：不仅要大幅度实现公安专网带宽的提速，而且要优化线路，实现“多线并一线，减少维护工作量”的目的。这就是蛙视三/四级网设备及其应用平台研究成果的初衷和背景。
目前在BVT型号的四级网设备上，蛙视已经做到了在“一芯光纤上，提供双向4-8路的非压缩视频传输、双向20路语音或数据的传输、2-4路E1信道的传输和1-2路纯100M以太网信号的总线1.25G带宽”的传输能力。同时在高端XG型号三级网设备上，我们通过模块化设计和板卡式的扩容，甚至做到了同时“二芯光纤，双向传输96路非压缩视频、更多路数的语音、数据和E1通道、多路100/1000M以太网信号、前端业务无限接入的总线20G带宽”的传输能力，这在安防领域不能不说是一个新的高度。
随着蛙视这套技术的成功应用和不断优化，目前在全国范围内，尤其是华东、西南和北方一些地区，蛙视的公安三/四网设备已经有了广泛的应用。这不仅解了公安部门的燃眉之急，而且“只需一或两条光纤”的网络建设模式也为公安部门节约了大量的资金，同时还提高了公安业务的效率和质量。
中国公共安全：宿迁市“科技强警”信息通讯方面全方位应用贵公司开发的新产品及解决方案。在应用当中，实现了哪些预定的效果？在未来的推广计划里，还有哪些更完美的应用方案？
陈瑞军：刚才我们谈到了设计的目标和应用产品的功能。在宿迁市的实际应用中，我们基本达到了预期目的，实现了线路的整合和带宽容量的扩大，所以说宿迁模式在业内来说是相对成功的。接下来蛙视计划推动上面提到的总线达到20G的XG设备的广泛应用。电信级传输研发理念和模块化的设计将更完善蛙视的目标，也更能满足公安在未来十年对网络带宽和业务增长的要求。
中国公共安全：在科技强警示范城市建设中，贵公司随之声名鹊起。北京蛙视凭的是什么？
陈瑞军：蛙视的前身是原邮电部电信研究院通信技术与设备研究所，所以丰富的电信级通信产品的研发经验和对视频传输的独到理解是更加能够快速发展的基础。自面向市场以来，蛙视一直奉行“诚信为本，源于客户、服务客户”的宗旨。蛙视是一个以技术为基石、技术和市场紧密结合的团体，加上一批批新老蛙视人为创立和推广蛙视品牌的不懈努力，我们才得以蓬勃发展。
科技强警示范城市的建设既是机遇，也是挑战。正因为蛙视和公安的紧密合作，所以今天才能够为公安部门提供最优化的方案和设备。从这个角度看，与其说是我们蛙视的成功，倒不如说是企业和公安部门合作的成功。
中国公共安全：据了解，贵公司于今年年初引进了战略投资，这对北京蛙视未来的发展具备哪些意义？
陈瑞军：意义主要体现在以下两个方面：对内，首先可以帮助我们改善股东结构，同时建立起有规范的治理结构、监管体系、法律框架和财务制度。我认为无论是对于国有企业还是对于民营企业，这一点都至关重要；第二，融资可以比较好地解决员工激励问题，建立起完善的员工激励制度；第三，通过引入战略资本帮助企业在合理的前提下扩大规模。同时，投资人所携带的市场视野、产业运作经验和战略资源可以帮助蛙视更快地成长和成熟，从而改善企业的收入和成本结构，提高企业的核心竞争力并最终带来业绩和价值的提升。
对外而言，蛙视健康快速的发展在一定程度上也将快速地提升公安部门视频监控和传输水平，帮助稳定和掌控社会治安局面，最终把实惠留在了公安科技强警，也留给了我们普通市民。
中国公共安全：北京蛙视致力于工业级数据光通信及数字视频应用技术的研发。贵公司的技术人才结构怎样？
陈瑞军：蛙视是一个以技术为基石的企业，一直以来，我们都专注于技术人才的保持和培养。目前我们企业共有技术型人员140余人。
在我们的研发团队中，所有的人员都具备本科以上学历，同时拥有硕士学位的比例达到了60%，拥有通信专业博士学位4人，同时他们也是研发团队的领导者。除此之外，我们还聘有数位通信领域资深专家作为蛙视顾问，为我们的产品定位和市场推广提供权威的参考意见。
从生产部门的角度而言，我们也非常注重职业技师的培养。到目前为止，我们的生产队伍中已经有多人获取了初级、中级职称。同时，专业的质量主管将为保证每一台出厂设备都符合ISO9001的标准负责。
而在售前服务和售后保障队伍中，我们工程师同样100%拥有本科及以上学历。正是这样的技术团队结构，形成了蛙视坚固的基石，在我们稳步发展的同时也保障了客户的利益。
中国公共安全：贵公司高层在很多场合强调：只有发展，才能生存；只有创新，才能壮大。在实践之中，北京蛙视是怎样做的？并请简要谈谈北京蛙视的企业文化及未来目标。
陈瑞军：市场在发展，人们的观念和需求也无时不刻不在变化。闭门造车、墨守陈规无疑是不能跟上外部发展步伐的。在紧跟市场变化、发展的同时，我们通过较高密度的专业培训和交流，不断提高员工的技能和素质。同时我们的治理结构、监管体系、法律框架和财务制度都在不断的寻求完善和进步。这种全方位的发展模式，我们才称之为发展，也才是符合市场发展规律的健康发展。
我们一向奉行“诚信、创新、开放、合作”，并以此形成了蛙视的企业文化。具体而言，诚信，就是坚持诚信为公司的生存之本，坚持将正直、诚实、信任和负责任的态度贯穿于公司经营的每一个环节；创新，我们提倡为客户利益而勇于探索的创新精神和勇于实践、行胜于言的工作作风，提倡为提高工作效率和质量在每个岗位和工作细节上的创新；开放，我们追求开放的工作心态，努力营造兼容并包的工作氛围，善于从同事、客户、合作伙伴的不同意见中发现自己的不足，并不断完善自己；合作，我们弘扬团结协作的工作精神，并积极探索多种外部战略联盟的合作方式，团结一切可以团结的力量，采取一切可以采取的合作方式达到共赢共发展的目的。
展望未来，北京蛙视将凭借雄厚的技术力量和创新能力，通过生产经营和资本经营相结合的发展途径，成为全球视频通信领域的最佳设备供应商和综合方案提供商。
北京蛙视董事长陈瑞军
公安部科技局局长王俭检察三、四级网设备
宿迁市公安局与北京蛙视联手开发的三、四级网设备及系统引起广泛关注
